【概要描述】 为了充分体现公司以人为本的管理理念,丰富员工业余文化生活,弘扬企业文化精神,增进员工之间的感情交流,提升组织团队凝聚力。华扬通信深圳分公司生产部于10月15日举行了一场别开生面的员工交流活动。 在生产部经理薛全振、生产主管连俊隆的组织带领下,我们邀请到了部门全体员工参加了本次活动。大家面对面近距离进行交流,彼此之间分享在工作中的宝贵经验和对公司的合理化建议。 整个活动过程中,老员工们以积极生动的语言,讲述了他们在过往工作中的成长历程和宝贵经验,他们的每一句话都充满了对工作的热爱和对公司的关心。这些经验不仅仅是他们个人的成长历程,更是公司的宝贵财富。新员工们在听取老员工经验分享后也积极的参与讨论和互动,提出了许多富有洞察力和新鲜的建议。 大家紧密围绕公司的日常生产运行、产品质量和工作环境展开了积极的交流和共同探讨,每位员工的热情与主动使得整个活动气氛活跃而充满朝气。 本次活动的成功举行,为每位员工提供了一次宝贵的交流机会,通过此次活动,大大增进了员工彼此之间的感情,同时还增强了团队的凝聚力和向心力,使每位员工对自己在工作中应尽的责任得到更清晰的认知。大家纷纷表示在今后的工作中不断提升自己的各项综合素质和能力,提高自己的工作标准,以最高的要求投入到工作中,与公司“共同成长,共创未来”,积极主动地为公司的发展贡献一份力量。
【概要描述】
为了充分体现公司以人为本的管理理念,丰富员工业余文化生活,弘扬企业文化精神,增进员工之间的感情交流,提升组织团队凝聚力。华扬通信深圳分公司生产部于10月15日举行了一场别开生面的员工交流活动。
在生产部经理薛全振、生产主管连俊隆的组织带领下,我们邀请到了部门全体员工参加了本次活动。大家面对面近距离进行交流,彼此之间分享在工作中的宝贵经验和对公司的合理化建议。
整个活动过程中,老员工们以积极生动的语言,讲述了他们在过往工作中的成长历程和宝贵经验,他们的每一句话都充满了对工作的热爱和对公司的关心。这些经验不仅仅是他们个人的成长历程,更是公司的宝贵财富。新员工们在听取老员工经验分享后也积极的参与讨论和互动,提出了许多富有洞察力和新鲜的建议。
大家紧密围绕公司的日常生产运行、产品质量和工作环境展开了积极的交流和共同探讨,每位员工的热情与主动使得整个活动气氛活跃而充满朝气。
本次活动的成功举行,为每位员工提供了一次宝贵的交流机会,通过此次活动,大大增进了员工彼此之间的感情,同时还增强了团队的凝聚力和向心力,使每位员工对自己在工作中应尽的责任得到更清晰的认知。大家纷纷表示在今后的工作中不断提升自己的各项综合素质和能力,提高自己的工作标准,以最高的要求投入到工作中,与公司“共同成长,共创未来”,积极主动地为公司的发展贡献一份力量。
为了充分体现公司以人为本的管理理念,丰富员工业余文化生活,弘扬企业文化精神,增进员工之间的感情交流,提升组织团队凝聚力。华扬通信深圳分公司生产部于10月15日举行了一场别开生面的员工交流活动。
在生产部经理薛全振、生产主管连俊隆的组织带领下,我们邀请到了部门全体员工参加了本次活动。大家面对面近距离进行交流,彼此之间分享在工作中的宝贵经验和对公司的合理化建议。
整个活动过程中,老员工们以积极生动的语言,讲述了他们在过往工作中的成长历程和宝贵经验,他们的每一句话都充满了对工作的热爱和对公司的关心。这些经验不仅仅是他们个人的成长历程,更是公司的宝贵财富。新员工们在听取老员工经验分享后也积极的参与讨论和互动,提出了许多富有洞察力和新鲜的建议。
大家紧密围绕公司的日常生产运行、产品质量和工作环境展开了积极的交流和共同探讨,每位员工的热情与主动使得整个活动气氛活跃而充满朝气。
本次活动的成功举行,为每位员工提供了一次宝贵的交流机会,通过此次活动,大大增进了员工彼此之间的感情,同时还增强了团队的凝聚力和向心力,使每位员工对自己在工作中应尽的责任得到更清晰的认知。大家纷纷表示在今后的工作中不断提升自己的各项综合素质和能力,提高自己的工作标准,以最高的要求投入到工作中,与公司“共同成长,共创未来”,积极主动地为公司的发展贡献一份力量。
扫二维码用手机看
西安J9九游会防务技术股份有限公司版权所有
网站建设:中企动力西安
陕ICP备07007431号 后台管理
友情链接