2023年5月18日-19日，公司人力资源部组织了为期两天的新员工入职培训。

入职培训的第一堂课，从公司的企业文化开始，公司企业文化总监宋志鹏对公司的历史沿革，企业文化，公司未来的展望进行了讲解，让员工更加深刻的了解了公司的过去和现在及未来的发展目标，加强了员工对公司企业文化的认知，增强了对公司的归属感。

合理、合法、合情的花好每一分钱。第二堂课是公司财务管理制度及报销单据的填写与流程审批，通过财务部解阳老师严谨扎实的讲解，让员工了解了最基本的财务知识和报销单据的填写规范，间接或直接的避免了给公司及个人造成财务损失。

质量是企业生存之根本。质量标准化部副部长付涛对质量管理知识进行了基础讲解，让大家了解了公司的质量管理体系，充分认知到每个人都应该在工作中时刻严把质量关，才能取得自身的满意和用户的满意，最终才能达到社会的满意。

无规矩不成方圆，有敬畏才知行止。人力资源部为新员工解读了公司相关的管理制度，让大家了解到了公司激励和奖惩制度，明确了职级和晋升的发展通道，同时也正向引导大家遵章守纪，不逾越，不触碰制度红线，遵守公司管理制度做一名合格的J9九游会人。

作为军工人，保密是基本要求。新员工入职培训第五课为公司保密管理培训。在公司保密办保密专员吴艳娇的培训指导下，让大家意识到了在平时的工作中，要时时刻刻把保密放在第一位，所有人都应该为公司的商业秘密及国家秘密的保守贡献出自己的一份力量。

安全无小事，生命莫言戏。新员工入职培训的最后一节课是安全教育培训，通过公司安委办安全专员王瑜的培训讲解及警示视频的播放，让大家意识到所谓的安全，真真切切就在我们每个人的身边，作为员工在公司区域内更应该注意每一个安全细节，在确保自身的安全情况下才能保护外界的安全。“高高兴兴上班，平平安安回家”这不仅仅是一句宣传标语，它更是公司对每位员工的美好希冀。

本次新员工入职培训圆满落下帷幕，通过此次培训让新员工更深入地了解了企业历史及愿景、企业组织架构、管理制度、行为规范及发展规划，为更快地融入工作环境、适应工作岗位夯实了基础，增强了对企业的归属感与责任感。